Québec de retour en plein emploi

Vue du Vieux-Québec par drone.Photo : Philippe Moussette

Après des mois de surchauffe sur le marché de l’emploi, le taux de chômage retrouve le niveau du plein emploi dans la Capitale-Nationale.

Xavier Renald

Le retour du plein emploi

La saison estivale s’amorce dans un contexte de plein emploi dans la grande région de Québec. L’emploi s’est ainsi établi à 495 000 travailleurs en juin, soit une baisse de 10 800 postes par rapport au mois de mai.

Le taux de chômage est quant à lui passé à 4,3 % (+ 0,5 point de pourcentage), soit un niveau considéré comme le plein emploi. Le marché du travail de la RMR de Québec poursuit donc son rééquilibrage après plusieurs mois de surchauffe.

« La baisse de l’emploi observée en juin dans la RMR de Québec, la plus importante depuis mai 2020, témoigne d’un retour graduel à des conditions plus soutenables, tout en maintenant un niveau d’activité et de mobilisation de la main-d’oeuvre parmi les plus élevés au Canada », a déclaré Carl Viel, PDG de Québec International (QI), à la suite du dévoilement des chiffres du marché de l’emploi pour le mois de juin.

En recul de 1,4 point de pourcentage, le taux d’emploi dans la région, qui s’est établi à 65,6 % en juin, demeure effectivement deuxième parmi les RMR canadiennes, tout juste derrière Calgary (67 %).

Des défis persistants malgré un meilleur équilibre

Même si les nouvelles sont encourageantes sur le marché de l’emploi, QI préfère demeurer prudent. Après avoir atteint des niveaux trop bas en ce début d’année 2026, le taux de chômage permet un certain équilibre sur le marché du travail.

Toutefois, l’organisme de développement économique indique qu’il faut voir plus loin que la simple analyse du taux de chômage. « Plus que jamais, il faut parler des réalités multiples du marché du travail plutôt que d’une dynamique uniforme », prévient Rosalie Forgues, économiste principale pour QI.

Mme Forgues précise que la rareté de main-d’œuvre persiste dans certains secteurs clés, en raison d’une inadéquation entre les compétences des travailleurs et celles recherchées par les employeurs.

Par ailleurs, avec l’arrivée de la saison touristique, la demande de travail dans ce secteur de l’économie sera certainement très forte au cours des prochaines semaines. L’hébergement et la restauration voient d’ailleurs déjà leur apport sur le marché de l’emploi fortement augmenter, ce qui laisse présager une performance importante pour le tourisme à Québec.

La chute de l’emploi observée en juin pourrait ainsi être freinée en raison des recrutements importants de la part des entreprises touristiques.

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